Emerge Chile abrió sus postulaciones de cara al evento que realizarán el próximo 19 de marzo. Se trata de una plataforma colaborativa que busca fomentar el cambio positivo en el país a través de la Teoría U, la cual fue creada por Otto Scharmer, profesor MIT y cofundador del Presencing Institute; quien estará presente en el evento.
¿Qué es la Teoría U?
Según Otto Scharmer vivimos en una era de cambios profundos respecto a nuestras formas de accionar, pensar y relacionarnos. En este sentido, el autor explica que esta época requiere una nueva conciencia y una nueva capacidad de liderazgo colectivo para enfrentar los retos de manera más consciente, intencional y estratégica. Siendo el desarrollo de esta capacidad lo que nos permitirá crear un futuro de mayores posibilidades frente a problemáticas como la hambruna, la pobreza y el terrorismo, por ejemplo.
"Si lideras en tiempos de disrupción, tienes que estar cómodo con sentirte incómodo; tienes que ser capaz de mirarte al espejo de tu organización o de tu sociedad, aun cuando lo que veas no sea lo quieres ver. El trabajo de los líderes es percibir y dar forma al futuro, y sólo podrán hacerlo si están en contacto con la realidad", dijo Scharmer una entrevista exclusiva con el Económico, previo a su participación en el 56º Coloquio de IDEA.
La Teoría U es un método de desarrollo que se enfoca, sobre todo, en fomentar la innovación y cambiar las empresas a través de una serie de herramientas que permiten conocerse a uno mismo. Scharmer explica en su libro que nuestra actitud al enfrentar determinada situación será la clave para marcar el éxito, o no, en un proyecto a desarrollar. En este sentido, el profesor del MIT explica que cuando aplicamos la Teoría U en una organización, el proceso conduce a un liderazgo más fuerte y más efectivo, que se consigue gracias a una mente abierta, un corazón abierto y una voluntad abierta.
De manera general, esta teoría se compone de tres fases, la bajada de la U, la curva de la U y la subida de la U; etapas que integran siete momentos:
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- Descargar: Es la primera etapa de la Teoría U donde las personas toman consciencia de los conocimientos y miedos que tienen tanto a nivel personal como profesional. Antes de iniciar cualquier proyecto hay que fijar bases intelectuales desde las que construir el proyecto y detectar cuáles son nuestros defectos y virtudes.
- Ver: Una vez que conozcamos nuestras fortalezas y debilidades hay que observar si los hechos que descubrimos contradicen todo lo que creemos. En otras palabras, se trata de dar contexto a la situación en la que cada uno se encuentra. En este punto se empieza a investigar sobre el ecosistema de nuestro proyecto. ¿Cómo se hace? Buscando información, contrastando fuentes y desarrollando nuestras propias conclusiones, evitando de esta manera hacer ningún tipo de interpretación.
- Empatizar: Se trata de comprender e interpretar las relaciones, acciones, usos, modelos, búsquedas y pérdidas que el ser humano realiza dentro del ecosistema del proyecto.
- Transformar: Es el punto de inflexión de la teoría U. En base a todo lo redactado y obtenido en fases anteriores se tiene un punto de vista nuevo, desde aquí se parte de cero hacia una nueva innovación del proyecto. Viendo nuevas posibilidades que antes no se veía.
- Cristalizar: En este punto las personas de la organización ya empiezan a pensar de forma consciente, poniendo atención a cada cosa que ocurre. Por ejemplo: reflexionan sobre una meta en concreta, tratando de encontrar una solución ante un problema dentro de la empresa, pensando en que productos o servicios pueden servir de gran ayuda al cliente. Sin embargo, el individuo en esta etapa se siente débil porque es un ejercicio que mira hacia el futuro, no hay una base estable ni sólida.
- Prototipar: Es de gran ayuda para cambiar el enfoque que tenemos sobre las cosas, consiste en pasar de lo abstracto a lo tangible. Al mismo tiempo se tiene que hacer desde una perspectiva empírica y siempre de forma objetiva, mirando hacia la transformación.
- Desplegar: El último paso del proceso consiste en que el prototipo se convierta en un producto/servicio real. Esta es ya la última fase en la que se materializa todo el trabajo que hemos hecho previo y donde ejecutamos todas las soluciones e innovaciones que hemos creado.
El primer evento de Emerge Chile
En este sentido, el evento enfocado en la teoría brindará la oportunidad a líderes y visionarios de todo el país, sin importar su ubicación geográfica, de participar en un espacio de aprendizaje y cocreación destinado a dar forma al futuro de Chile. Según detallan desde Emerge Chile, la ocasión reunirá un 70% de liderazgos no tradicionales y un 30% de liderazgos tradicionales en Casona Las Condes de la Universidad Andrés Bello.
En línea con lo anterior, el evento ofrecerá becas totales o parciales que cubrirán los gastos de traslado y/o alimentación para las personas que se encuentren muy lejos de Santiago. Esta información se proporcionará al mismo tiempo que la notificación de selección.
Otto Scharmer estará en Emerge Chile
Emerge Chile además contará con la presencia de Otto Scharmer, autor de “Teoría U” y co-autor “Liderando desde el futuro emergente”, esta es la tercera visita del académico a nuestro país, tras su paso por ICARE en 2020 y 2022. También estarán distintas startups y empresas, pasando por instituciones académicas y organizaciones sin fines de lucro. Todos tendrán cabida en este espacio inclusivo que fomenta el intercambio de conocimientos y experiencias.
“Emerge Chile nace desde el plantearnos cuál es el futuro que queremos para Chile y qué pretendemos que surja desde estos diálogos y conversaciones. Por lo tanto, queremos trabajar en agendas compartidas con los diversos actores de este futuro de Chile”, comenta Ignacio Cruz, Director de Symnetics Chile y Fundador de Emerge Chile.
En este sentido, el llamado es a personas que estén liderando iniciativas de cambio, ya sea al frente de un grupo pequeño o de una gran organización, a sumarse. Emerge Chile está buscando una diversidad de líderes y visionarios para una jornada llena de aprendizaje y cocreación, además postular es muy sencillo, solo se debe ingresar al sitio web de Emerge Chile.
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“Creo en la manera de trabajar que tiene la Teoría U, de generar ese contenedor para que el propio sistema vaya a su siguiente paso. Más que enseñar algo, se trata de generar un espacio para que ocurra el siguiente paso”, explica una de las fundadoras y coordinadora general de Emerge Chile, Cristina Güell.
Con el respaldo de importantes actores del ecosistema emprendedor y el apoyo de entidades gubernamentales y privadas, Emerge Chile se posiciona como un catalizador del cambio y la innovación en el país. Este evento ofrece un espacio único para aprender, conectar y colaborar en la construcción de un mañana mejor para Chile y el mundo.
