El Estado dispone de múltiples beneficios y bonos en favor de la ciudadanía, que buscan el bienestar general y económico de los diferentes sectores de la población.
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Con motivo de organizarlos todos, el Ministerio de Desarrollo Social cuenta con una "Guía de beneficios, derechos y garantías sociales 2023". Ya que estos son numerosos, en esta nota recopilamos los bonos y ayudas más importantes para que quienes cumplan los requisitos, puedan acceder a ellos o postular.
Cabe mencionar que esta nota se enfoca en subsidios, bonos o beneficios monetarios del Estado. Se dejan fuera otras prestaciones o servicios estatales como programas, becas, créditos, fondos u otros.
Muchos de los bonos del gobierno pueden ser simplemente consultados con tu RUT. Te enseñamos todo a continuación:
Bolsillo Familiar Electrónico
El Bolsillo Familiar Electrónico es una transferencia directa a las familias con el objetivo de compensar el alza en el precio de los alimentos, la cual está disponible a partir del 1 de cada mes.
El monto es de $13.500 pesos mensuales por cada causante de la Asignación Maternal, Asignación Familiar, Subsidio Familiar y de las familias usuarias del Subsistema Seguridades y Oportunidades que no sean beneficiarias de alguno de los anteriores subsidios o asignaciones.
¿Para qué sirve? El bono se usa para comprar alimentos en almacenes, supermercados, ferias y otros establecimientos del rubro alimenticio que permitan el pago con la tarjeta CuentaRUT de BancoEstado, ya sea usando el total del beneficio o para complementar el pago con un máximo del 20% del total de la compra.
El Bolsillo Familiar Electrónico se extenderá hasta abril de 2024, según confirmaron las autoridades.
Bonos 2023: consulta con tu RUT si te corresponde el Bolsillo Familiar Electrónico
Aporte Familiar Permanente (ex Bono Marzo)
El Aporte Familiar Permanente —ex Bono Marzo— es una ayuda económica que se entrega mediante una transferencia directa en marzo de cada año y que beneficia a cerca de 1.500.000 personas.
Se paga solo una vez a quienes reciben SUF o Asignación Familiar y además son personas beneficiarias del Subsistema de Seguridades y Oportunidades.
De forma excepcional, el bono —que originalmente era de $59.452 este año— fue duplicado en 2023 y alcanzó un monto total aproximado de $120.000.
Subsidio al Pago del Consumo de Agua Potable y Servicio de Alcantarillado de Aguas Servidas
Este subsidio es un apoyo económico que se aplica como un descuento directamente en las cuentas de agua potable, alcantarillado y tratamiento de aguas servidas. El aporte cubre un máximo de 15 mt3 de consumo de agua.
Este se proporciona mensualmente y puede cubrir desde el 25% al 100% de la cuenta. Para obtenerlo, la persona debe postular en el municipio correspondiente.
Pago a cuidadores de personas con dependencia severa (estipendio)
El estipendio es un aporte monetario mensual ($32.991 en 2023) que recibe quien cuida de una persona con dependencia severa con motivo de ayudar a cubrir los gastos asociados a las labores de cuidado.
En detalle, está dirigido a cuidadoras/es que estén inscritos/as en el Programa de Atención Domiciliaria a Personas con Dependencia Severa de su centro de salud.
Para más información sobre el ESTIPENDIO, HAZ CLIC AQUÍ.
Subsidio al Pago Electrónico
El Subsidio al Pago Electrónico es un aporte monetario mensual de $700 que permite cubrir los costos de dos giros de dinero más la emisión de una cartola de cuenta bancaria. ¿A quién está dirigido? A quienes escojan como modalidad de pago de sus beneficios sociales el depósito en una cuenta bancaria.
Para acceder a este beneficio, las personas deben solicitar el cambio de la modalidad de pago a depósito bancario con los datos de una cuenta vigente que la persona registre operativa.
Pincha AQUÍ para más información del Subsidio al Pago Electrónico.
Asignación Maternal
La Asignación Maternal es una ayuda económica que se entrega a las trabajadoras embarazadas y a los trabajadores cuyas cónyuges embarazadas sean cargas de Asignación Familiar. Su pago es exigible a partir del quinto mes de embarazo, pero cubre todo el período de gestación de manera retroactiva.
En el caso de trabajadoras dependientes el pago del bono asignación maternal se realiza mes a mes —el cual depende del ingreso del trabajador, y que va desde los $3.942 a los $20.328—, mientras que para trabajadoras independientes es anual.
En definitiva, está dirigido a:
- Todas las trabajadoras embarazadas dependientes e independientes afiliadas a un régimen de previsión y en goce de subsidio de cualquier naturaleza.
- Los trabajadores dependientes, independientes y en goce de subsidio cuyas cónyuges embarazadas sean causantes de Asignación Familiar.
Para más información sobre CÓMO ACCEDER A LA ASIGNACIÓN MATERNAL, PINCHA AQUÍ.
Asignación Familiar
La Asignación Familiar es una ayuda económica para personas trabajadoras dependientes, independientes, pensionadas y subsidiadas, por las personas que vivan a sus expensas. El monto de este bono es determinado según sus ingresos —desde $3.942 a $20.328, mensualmente— y se entrega por cada carga familiar inscrita.
Está dirigido a personas trabajadoras que están al día con sus cotizaciones previsionales, que reciben algún subsidio, pensionados o que tengan derecho a las prestaciones del Fondo de Cesantía Solidario.
Los trabajadores deben tener cargas familiares acreditadas, estar afiliados a un sistema de previsión y percibir un ingreso promedio mensual menor a $1.175.197 entre el 1 de enero y 30 de junio.
Para más información sobre la Asignación Familiar, HAZ CLIC AQUÍ.
Subsidio Familiar (SUF)
Es un beneficio monetario mensual para personas de escasos recursos que no están afiliadas a un sistema previsional.
Está dirigido a madres, padres, guardadores o personas a cargo de personas menores de 18 años o personas con invalidez o discapacidad mental de cualquier edad, de escasos recursos y que no cuenten con previsión social.
El monto del Subsidio Familiar es de $20.328 por carga familiar, no obstante, el monto que generan las personas con discapacidad es el doble ($40.656).
Bonos 2023: consulta con tu RUT por el Subsidio Familiar
Subsidio Maternal
El Subsidio Maternal es un beneficio monetario que se paga en reemplazo de la renta de la persona trabajadora, siempre que cumplan los requisitos y tengan derecho a la licencia médica:
- Prenatal y prenatal suplementario.
- Postnatal y postnatal prolongado.
- Postnatal parental.
- Permiso por enfermedad grave del niño menor de un año.
Para tener derecho a la licencia médica y al Subsidio Maternal, quienes trabajan en forma dependiente deben gestionar su licencia médica a través de su empleador o empleadora. Las personas que trabajan en forma independiente tendrán que hacerlo a través de su Isapre o la COMPIN.
Para más información sobre el Subsidio Maternal, HAZ CLIC AQUÍ.
Subsidio Protege
El Subsidio Protege fue un beneficio monetario que se entregó hasta septiembre de 2023, destinado a personas trabajadoras que no tenían garantizado el derecho a sala cuna por parte del empleador. El monto de este bono o subsidio era de $200.000 mensuales y se entregó directamente a la persona trabajadora por cada niño o niña menor de cinco años que a su cuidado.
Las postulaciones a este beneficio se extendieron hasta el 30 de junio de 2023.
Para más información sobre el Subsidio Protege, HAZ CLIC AQUÍ.
Subsidio Discapacidad Mental
El Subsidio Discapacidad Mental es un aporte monetario mensual que se entrega a personas menores de 18 años de escasos recursos que están en situación de discapacidad mental, física o sensorial severa.
De acuerdo con ChileAtiende, este asciende a $103.086 en 2023, su monto reajustándose de forma automática en febrero de cada año, en un 100% respecto de la variación del IPC de los últimos 12 meses.
Los requisitos son:
- Tener menos de 18 años.
- Estar dentro del 60% más vulnerable de la población, según la clasificación socioeconómica del Registro Social de Hogares (RSH).
- Contar con una resolución del COMPIN y/o credencial del Registro Nacional de Discapacidad vigente.
- Tener residencia continua en el país como mínimo tres años anteriores a la fecha de postulación.
Para más información sobre el Subsidio Discapacidad Mental, HAZ CLIC AQUÍ.
Bono Bodas de Oro
El bono Bodas de Oro es un beneficio económico que se otorga a parejas que cumplan 50 años de matrimonio y que, a partir del 1 de octubre del 2023, tiene un valor de $425.360 (se reajusta en octubre de cada año, según la variación del IPC).
El bono se entrega una sola vez en partes iguales ($212.680 para cada cónyuge vivo) y debe ser solicitado por ambos.
Para saber si junto con tu pareja son beneficiarios del bono Bodas de Oro debes llamar al 101. Los requisitos para acceder son:
- Los cónyuges no deben estar separados o divorciados.
- Convivir en el mismo hogar o acreditar residencia en un ELEAM.
- Residir en Chile por un período de 4 años.
Para solicitar el bono Bodas de Oro PINCHA AQUÍ o dirígete a una sucursal de ChileAtiende.
Bono Logro Escolar
El Bono Logro Escolar busca reconocer el esfuerzo y dedicación de los alumnos y padres más vulnerables del país en sus estudios. Forma parte del Ingreso Ético Familiar (IEF) y no es postulable.
Está destinado a menores de 24 años, que estén cursando entre quinto básico a cuarto medio. Este grupo debe pertenecer al 30% más vulnerable de la población y, además, encontrarse dentro del 30% de mejor rendimiento académico de su promoción.
Según el Ministerio de Desarrollo Social, los montos del 2023 ascendieron a:
- $75.690: para estudiantes que se encuentren dentro del primer 15% de mejor rendimiento de su promoción.
- $45.416: para estudiantes que se encuentren entre el 15% y 30% inclusive de mejor rendimiento de su promoción.
Para revisar si eres beneficiario/a de este bono que no es postulable, debes ingresar a la página web del Ministerio de Desarrollo Social e ingresar el RUT y fecha de nacimiento. También se puede con ClaveÚnica.
Beca de Práctica Técnico Profesional
La Beca de Práctica Técnico Profesional es un aporte económico de 65 mil pesos —pagado en una cuota— a estudiantes que realicen su práctica profesional, con motivo de cubrir los gastos asociados al proceso.
Más en detalle, está dirigida a estudiantes o personas egresadas de establecimientos educacionales de Enseñanza Media Técnico Profesional, que estén realizando o vayan a iniciar la práctica profesional durante el año en curso.
Para acceder a esta beca, los estudiantes deben completar el formulario en el sitio web de JUNAEB y presentar un informe de práctica del establecimiento educacional.
Para más información sobre la Beca de Práctica Técnico Profesional, HAZ CLIC AQUÍ.
Becas de Alimentación para la Educación Superior (BAES)
La Beca de Alimentación para la Educación Superior, también conocida como BAES, es un aporte económico destinado a cubrir parte de los gastos de alimentación de estudiantes de educación superior de menores ingresos, que hayan obtenido una beca o crédito de arancel elegible para el beneficio.
Se entrega a través de la transferencia mensual de dinero depositada en una tarjeta electrónica de canje (física o virtual) para ser utilizada en locales con convenio, especializados en la venta de productos alimenticios y supermercados.
En 2023, el monto mensual es de $42.000 de marzo a diciembre, el cual cambia excepcionalmente para la región de Magallanes ($44.000). Para 2024, la BAES será de $45 mil.
Bono al Trabajo de la Mujer (BTM)
El Bono al Trabajo de la Mujer tiene como objetivo mejorar la incorporación al mercado laboral y los ingresos de mujeres trabajadoras que tengan entre 25 años y 59 años, 11 meses de edad, y que pertenezcan al 40% de las familias más vulnerables de la población.
En detalle, el bono consiste de un aporte monetario que se calcula en base a las rentas brutas del año en que se postula al beneficio. Para recibir el pago anual, la beneficiaria debe percibir una renta bruta anual inferior a $6.421.781. Para recibirlo de forma mensual, debe percibir una renta bruta mensual inferior a $535.148.
Para postular al Bono al Trabajo de la Mujer debes entrar al portal del SENCE, hacer clic en "ingresar" y escribir tu ClaveÚnica. Una vez en la web, ingresa tu información y pincha en "postular".
Subsidio al Empleo Joven (SEJ)
Tal como explica la Red de Protección del Ministerio de Desarrollo Social, el Subsidio al Empleo Joven es un aporte monetario que busca mejorar el sueldo de trabajadores jóvenes que son parte del 40% más vulnerable de la población, y así incentivar la contratación de este grupo de personas.
Está dirigido a personas entre 18 y 24 años, que trabajen de manera dependiente o independiente, con cotizaciones de pensión y salud al día. No deben estar trabajando en una institución del Estado, municipalidades o empresas privadas con aporte estatal superior al 50%.
Si deseas postular a este beneficio debes ingresar a la sección del SEJ del sitio web del SENCE y acceder con tu ClaveÚnica. Selecciona la opción "Trabajador/a" y haz clic en "Ingresar". Pincha en "Postular" y completa el formulario.
Pensión Garantizada Universal (PGU)
La Pensión Garantizada Universal (PGU) es un beneficio dirigido a las personas mayores y tiene como finalidad mejorar sus ingresos a través de un pago mensual. Este reemplazó a los beneficios de vejez del Pilar Solidario.
El incentivo, que se ha consolidado como uno de los más solicitados por los mayores de 65 años, está a cargo del Instituto de Previsión Social (IPS) y asciende a un monto máximo de $206.173 desde 2023. Todos los años en febrero, el monto se actualiza con el reajuste anual del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Las personas que cuentan con una pensión base igual o menor a los $702.101 reciben el total de la PGU, mientras que quienes tienen ingresos entre los $702.101 y $1.114.446 pueden acceder a una PGU de monto variable.
Para postular, las personas pueden consultar de manera presencial con la cédula de identidad o solicitar el beneficio en línea con la Clave Única, mediante el portal del IPS en línea.
Bono Invierno
El Bono Invierno un aporte financiero no postulable que busca ayudar a las personas mayores con bajas pensiones, y que les permite enfrentar de mejor manera los gastos que surgen en época invernal.
En 2023, el valor del bono fue de 74.767 pesos, sin embargo, se entregó un aporte adicional de 60 mil pesos, por lo que, en total, el Bono Invierno ascendió a casi 120 mil pesos.
Los requisitos de este año fueron tener 65 años de edad cumplidos al 1 de mayo de 2023 y recibir una pensión inferior o igual al valor de la Pensión Mínima de Vejez vigente ($201.677 pesos) para mayores de 75 años.
Pensión Básica de Invalidez (PBSI)
La Pensión Básica de Invalidez es un beneficio económico mensual para personas con invalidez y que no tengan derecho a una pensión en el sistema previsional.
De acuerdo con ChileAtiende, su monto en 2023 es de 206.173 pesos y se reajusta automáticamente en febrero de cada año, de acuerdo con la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de los últimos 12 meses.
Concretamente, está dirigido a personas entre 18 y 64 años declaradas con invalidez que no reciban pensión en ningún régimen previsional, tanto titulares como por medio de pensiones de sobrevivencia.
Para hacer postular, debes ingresar al sitio web del IPS En Línea con tu RUT y pinchar en "Pensión Garantizada Universal, Pilar Solidario y Bono por Hijo", para luego seleccionar "Pensión Básica Solidaria de Invalidez" y dar pie al trámite.
Para más información sobre la Pensión Básica de Invalidez, HAZ CLIC AQUÍ.
Bono por Hijo
El Bono por Hijo es un beneficio que incrementa el monto de la pensión de la mujer a través de la entrega de una bonificación por cada hijo nacido vivo o adoptado. Es importante mencionar que este bono no se paga al momento del nacimiento del hijo, sino que junto a su pensión. Por ello, está dirigido a madres de 65 años
o más.
Los requisitos del Bono por Hijo son:
- No tener afiliación a otro régimen previsional.
- Ser beneficiaria de Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBSV) o Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV).
- Madres que sin estar afiliadas a un régimen previsional reciben una Pensión de Sobrevivencia (con Aporte Previsional Solidario de Vejez) otorgada por una AFP, compañía de seguros o el Instituto de Previsión Social (IPS), a contar del 1 de julio de 2009.
Subsidio Previsional a los Trabajadores Jóvenes
El Subsidio al Trabajador Joven (STJ) de Cotizaciones es un aporte mensual de $22.000, equivalente al 50% de una cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo. Esta cantidad se suma a sus cotizaciones, con motivo de mejorar sus condiciones previsionales.
Este subsidio está dirigido a personas de entre 18 y 35 años que tengan contrato. En detalle, los requisitos son:
- Tener remuneración igual o inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales.
- Registrar menos de 24 cotizaciones en su AFP, continuas o discontinuas.
- Tener las cotizaciones de AFP, salud y de accidentes del trabajo pagadas o declaradas.
Para saber si eres beneficiario del Subsidio Previsional de los Trabajadores Jóvenes ingresa tu RUT haciendo CLIC AQUÍ.
Fondo Solidario de Elección de Vivienda DS49
El Subsidio DS49 les permite a familias que no son dueñas de una vivienda y viven en una situación de vulnerabilidad social y necesidad habitacional, comprar una vivienda construida sin deuda hipotecaria, o bien, integrarse a una de las iniciativas de la nómina de proyectos habitacionales del SERVIU de la región.
El aporte del Estado está compuesto por un subsidio base de 314 UF, el que varía según la comuna de la vivienda, y por subsidios complementarios, que dependen de las características del grupo familiar que postula y la vivienda que se espera comprar.
Los requisitos para postular al Subsidio DS49 son:
- Estar en el 40% del Registro Social de Hogares
- Ser titular de la cuenta de ahorro para la vivienda
- Contar con un ahorro mínimo de 10 UF
- No tener vivienda propia ni recibir beneficios de otro subsidio habitacional
Para más información sobre el Subsidio DS49, HAZ CLIC AQUÍ.
Subsidio de arriendo para personas mayores
El Subsidio de Arriendo para personas mayores es un beneficio cubre entre un 90% y 95% del valor del arriendo de las personas mayores de 60 años que están dentro del 70% del Registro Social de Hogares. En 2023, se incorporó a las personas con discapacidad mayores de 18 años.
Para el llamado 2023, se otorgó puntaje adicional a quienes sean o tengan en su núcleo familiar a personas cuidadoras inscritas en el Registro Social de Hogares.
¿Cómo funciona? Por ejemplo, para un arriendo de $200 mil, el subsidio cubre entre $180 mil y $190 mil. La persona beneficiaria deberá pagar entre $10 mil y $20 mil mensualmente.
Para más información sobre el Subsidio de Arriendo para personas mayores y/o en situación de discapacidad, HAZ CLIC AQUÍ.
Sistema Integrado de Subsidio Habitacional - DS1
El Subsidio DS1 un beneficio dirigido a las familias que no son dueñas de una vivienda y tienen capacidad de ahorro, para que puedan acceder a una ayuda económica para comprar una casa o departamento nuevo o usado de un valor máximo de 1.100 UF.
Los requisitos para acceder a este subsidio son:
- Tener mínimo 18 años de edad.
- Acreditar una cuenta de ahorro para la vivienda con una antigüedad mínima de 12 meses.
- Acreditar que el ahorro exigido esté depositado en la cuenta para la vivienda, al último día del mes anterior a la postulación. A partir de esa fecha no deberá efectuar giros en la cuenta.
- Estar hasta en el 60% del Registro Social de Hogares.