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Inician pagos del Aguinaldo de Navidad 2024: consulta ACÁ si lo recibes

Este lunes 2 de diciembre los pensionados comenzarán a recibir el Aguinaldo de Navidad 2024. Conoce los montos y todos los requisitos.

24horas.cl

Aguinaldo de Navidad 2024 para pensionados.

Lunes 2 de diciembre de 2024

Este lunes 2 de diciembre comenzaron los pagos del Aguinaldo de Navidad 2024 para pensionados, el cual es entregado por el Instituto de Previsión Social (IPS) y que busca colaborar con los gastos de las personas mayores en época festiva.

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A continuación te contamos cuál es el monto y cómo consultar a quién le corresponde recibir el Aguinaldo de Navidad 2024.

Aguinaldo Navidad pensionados 2024

Aguinaldo de Navidad 2024 para pensionados: monto

Según informaron desde el Gobierno, este año el aguinaldo navideño será de $27.884 por beneficiario, más $15.753 por carga familiar acreditada.

El Aguinaldo de Navidad es un beneficio en dinero que se paga a todos los pensionados el mismo día que se les entrega la pensión de diciembre. Esto quiere decir que si te toca el pago de la pensión el 3 de diciembre, junto a ella recibirás el aguinaldo navideño.

Sin embargo, desde el Ejecutivo ya anticiparon que el pago se realizaría a partir de este lunes 2 de diciembre.

El dinero no es tributable ni imponible, o sea, no se puede descontar de las cotizaciones previsionales y/o de salud. 

Además, no se deben realizar solicitudes ni trámites para obtenerlo, ya que se paga automáticamente a los pensionados.

PINCHA ACÁ PARA REVISAR LA FECHA Y PAGO DEL AGUINALDO DE NAVIDAD 2024

¿Cuáles son los requisitos para recibir el aguinaldo de Navidad?

Para recibir el aguinaldo de Navidad debes cumplir con los siguientes requerimientos: 

Aguinaldo Navidad.

¿Qué pasa con el aguinaldo de Navidad en el sector privado?

Es importante saber que para el empleador no es obligación legal entregar aguinaldo de Navidad a sus trabajadores. Sin embargo, si se dan las siguientes situaciones, entonces el trabajador sí puede solicitarlo: 

  • Esté contemplado en su contrato de trabajo.
  • Exista un contrato o convenio colectivo en el que el aguinaldo esté incorporado como cláusula.
  • El empleador haya hecho esta concesión en una oportunidad anterior, pues se considera una cláusula tácita del contrato (protegida por la norma laboral).