La plataforma chilena Edbinder abrió su convocatoria de ofertas laborales para hacer clases en Estados Unidos. La startup está destinada a conectar a profesores y colegios con ofertas laborales en el extranjero.
De acuerdo con datos de Edbinder, el salario que pueden alcanzar los profesores en EE. UU. es de entre 3 a 10 millones de pesos mensuales. La idea nace frente al déficit de docentes en el extranjero y radica principalmente en educación diferencial, español y aquellas asignaturas como matemáticas y ciencias.
El 90% de los postulantes son chilenos y chilenas, asimismo, hoy la plataforma cuenta con más de 500 postulaciones y más de 1.000 usuarios, quienes están disponibles para ser reclutados por colegios. Por otro lado, hay usuarios que han mostrado su interés desde Argentina, Costa Rica y Colombia.
Actualmente, Edbinder cuenta con oportunidades en distintas ciudades como Miami, Boston, Chicago, Texas, Baltimore, entre otros. Estas pueden ser en colegios privados o públicos y quienes pueden ejercer como profesores de elementary, middle school, high school y sobre todo special education.
De hecho, en su sitio web (www.edbinder.com) hay más de 15 vacantes abiertas junto con sus rangos salariales con vista previa inmediata. Estas convocatorias estarán disponibles hasta marzo y los profesores interesados pueden postular por medio los siguientes pasos:
- Ingresar al sitio web de Edbinder
- Con solo el correo del profesor puede crear un perfil
- Con el perfil ya creado puede comenzar a subir todos los documentos que comprueben profesiones, experiencias, etc.
- Ya está listo el docente para comenzar a navegar por la plataforma y revisar vacantes y ofertas laborales donde pueda postular.
- De esta misma manera, su perfil ya está visible para los colegios que están en Edbinder y recibir notificaciones de interés.
“El sueldo de un docente puede aumentar progresivamente, ya que año a año se genera un nuevo contrato, lo que significa que puedes negociar el sueldo o recibir nuevas ofertas en otros colegios. Tanto en colegios públicos como privados, los rangos salariales van en aumento por años de experiencias y certificaciones adquiridas” explicó Bernardita Sánchez, CCO de Edbinder.
Varios profesores tienen temor a buscar nuevos horizontes, “netamente por miedo a dejar su zona de confort o porque tienen la creencia que está mal pagado, sin embargo, el promedio de salario que han logrado los docentes por medio de la plataforma de Edbinder en Estados Unidos es entre $50.000 USD, el cual puede variar de estado en estado y que pueden llegar a ganar hasta $120.000 USD al año” finalizó la CCO.