En octubre se desarrollará la séptima versión de la Expo Inclusión 2024. Se trata del encuentro más grande de este tipo en el país, el cual tiene como propósito el fomento de ofertas y oportunidades de trabajo para personas con discapacidad, así como también para adultos mayores.
El encuentro se llevará a cabo a través de dos modalidades: de forma presencial y gratuita, sin inscripción previa, los días 23 y 24 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho. La versión virtual se efectuará entre el 21 y el 25 del mismo mes en expoinclusion.cl.
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El evento reúne empresas, instituciones del Estado, académicos de distintas ramas, fundaciones, organismos internacionales, startups y emprendimientos ofreciendo "cientos de oportunidades de empleo inclusivo en todo Chile, brindando nuevas posibilidades para técnicos y profesionales en búsqueda de trabajo", según destaca Paola Ortega, Directora Ejecutiva de Expo Inclusión.
Más de mil ofertas laborales
Respecto a la calidad de híbrida de esta edición, lo que “facilitará una mayor cercanía con las empresas y mejores oportunidades para los postulantes”.
En la versión de este año se presentarán más de mil ofertas laborales en oficios, trabajos técnicos y profesionales, acompañado de talleres y charlas sobre derechos sociales, opciones educacionales y distintas estrategias para ingresar al mercado laboral chileno. De la misma forma, también habrá espacios de networking para las organizaciones inclusivas participantes.
Casi 3 millones de adultos en el país presentan algún tipo de discapacidad
Según la encuesta ENDIDE 2022, a cargo del Ministerio de Desarrollo Social y Familia, cerca de 2.700.000 de adultos en Chile cuentan con algún tipo de discapacidad. De ellos, solo el 46.9% tiene un empleo estable, está disponible para trabajar, o se encuentra buscando trabajo, número que disminuye todavía más dentro de las mujeres con discapacidad.
Cabe recordar que la Ley de Inclusión Laboral 21.015 obliga a las empresas de 100 o más trabajadores a contar con un 1% de personas con discapacidad contratadas. Actualmente, esto sólo lo cumple el 23% de las empresas del país: 3.607 de un total de 15.791, a pesar que estudios señalan que esta inclusión beneficia a las empresas en mejoras en innovación, resolución de problemas y competitividad.
Durante 2023 se reunieron más de 170 organizaciones, 40 fundaciones, 60 pymes inclusivas y más de 70 speakers nacionales e internacionales, reuniendo a más de 7.000 personas en sus dos jornadas y contando con más de 5.000 postulaciones.