¿Sabías que existe una ayuda que transfiere dinero de por vida?. Se trata del Bono Post Laboral, iniciativa que entrega dinero indefinido. Conoce los requisitos y cómo acceder al beneficio.
Cabe señalar que, el beneficio está destinado de manera mensual para trabajadores y trabajadoras del sector público que tienen bajas tasas de reemplazo en sus pensiones.
La iniciativa permite a las personas que cumplan los requisitos acceder a un monto que se reajusta según la variación que experimenta el IPC. Este año, la cifra aumentó a $98.670 al mes, se transfiere de por vida a la persona, no es imponible ni tampoco constituye indemnización o renta.
Bono Post Laboral: ¿Quiénes lo reciben?
Entre las personas que lo reciben son funcionarios y funcionarias públicas afiliados al sistema de AFP presentes en las siguientes reparticiones del Estado:
- Gobierno central, gobiernos regionales y municipalidades
- Corporaciones de Asistencia Judicial
- Universidades estatales
- Contraloría General de la República
- Consejo Nacional de Televisión
- Consejo Superior de Educación
- Dirección General de Aeronáutica Civil
- FONADIS
- SERCOTEC
- CONAF
Bono Post Laboral: Requisitos
- Estar afiliada o afiliado al sistema de capitalización individual obligatoria en una administradora de fondos de pensiones (AFP)
- Tener 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 años en el de los hombres
- Tener más de 20 años de servicio, continuos o discontinuos, en alguna de las instituciones mencionadas
- Ser funcionaria o funcionario de planta, contrata o por Código del Trabajo, de una de esas instituciones al momento de solicitar el bono
- Haber sido funcionaria o funcionario de alguna de las instituciones mencionadas antes del 1 de mayo de 1981 y tener, al menos, una imposición en el sistema previsional antiguo
- Tener una tasa de reemplazo líquida estimada igual o inferior a 55%
- Cesar en cargo por suspensión del empleo, renuncia voluntaria o por obtener pensión de vejez
Bono Post Laboral: ¿Cómo solicitar el beneficio?
La persona deberá solicitar el bono dentro de los 12 meses siguientes al cumplimiento de edad legal para pensionarse.
Específicamente, la solicitud debe hacerse ante la jefatura superior del servicio u organismo en que se encuentre desempeñando funciones.
