Sólo 2 de cada 10 trabajadores del área de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) son mujeres.
Así lo reveló el Mujeres en Tecnología LATAM 2023, realizado por la empresa IT-TalentResearch, detallando además que la presencia femenina alcanza apenas el 23% en Latinoamérica.
Chile no es ajeno a esta situación con cifras que descienden incluso a un 18%. A pesar de esto, se han implementado varias iniciativas para aumentar la participación femenina en el país.
"En Chile, se han promovido programas educativos dirigidos a niñas y jóvenes que fomentan la visibilidad de la tecnología, políticas empresariales de diversidad e inclusión y la creación de redes de apoyo y mentoría para mujeres en tecnología", comenta Dévora Ávila, chief people and sustainabilityofficer de Orión.
Acorde con la experta, el escenario para las mujeres en la industria de TI ha mejorado significativamente en las últimas dos décadas.
"El incremento de mujeres en roles de liderazgo ha proporcionando modelos a seguir. Las empresas han adoptado políticas de trabajo flexible y beneficios familiares, ayudándolas a equilibrar sus responsabilidades profesionales y personales", señaló.
En el caso de Orión, el 29% de los trabajadores son mujeres, superando el promedio regional. Bajo ese contexto, la ejecutiva agrega que "muchas de nuestras colaboradoras se encuentran en áreas de TI, mientras que otras ocupan cargos técnicos específicos".