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Subsidio al sueldo mínimo: conoce cuándo las Mipymes podrán solicitarlo y quiénes lo recibirán

Se entregarán 22 mil pesos en mayo y junio por cada trabajador. El monto subirá a 26 mil pesos en agosto por cada trabajador/a dependiente contratado/a que perciba el salario mínimo.

24horas.cl

Sábado 11 de junio de 2022

Luego que en el pasado mes de mayo fuera promulgada la ley que eleva el salario mínimo a $400 mil, muchas micro, pequeñas y medianas empresas del país se ven obligadas a recurrir a diversas fórmulas para solventar este incremento en el sueldo de sus trabajadores.

En ese marco, el Servicio de Impuestos Internos (SII) informó los detalles para acceder al subsidio a las Mipymes por parte del Gobierno, procedimiento que se podrá realizar a contar de este martes 14 de junio a través de la página web del organismo.

Se trata de un subsidio temporal mensual que será entregado a las Mipymes, el cual será con cargo al Fisco, que busca no afectar el impacto que puede tener el incremento del salario mínimo.

En concreto, se entregarán 22 mil pesos en mayo y junio por cada trabajador. Este monto luego subirá a 26 mil pesos en agosto por cada trabajador/a dependiente contratado/a que perciba el salario mínimo.

De igual forma, está estipulado que si a diciembre la inflación medida por el IPC acumula un alza sobre 7 por ciento a doce meses, el sueldo subirá a 410 mil pesos en enero del 2023, lo que aumentará también a 32 mil pesos este subsidio a los trabajadores.

¿QUIÉNES RECIBIRÁN EL BENEFICIO?

Están contempladas personas naturales y jurídicas, incluyendo cooperativas, que hayan informado inicio de actividades en primera categoría ante el SII y tengan ingresos anuales por ventas y servicios del giro superiores a UF 0,01 e iguales o inferiores a UF 100 mil, además de contar con trabajadores con el sueldo mínimo.

Al respecto, el director del SII, Hernán Frigolett, comentó que se trata de "todas las estadísticas que las propias empresas van alimentando en el administrador del Fondo de Cesantía donde van cayendo las cotizaciones, justamente para la cobertura del Seguro de Cesantía".

Cabe destacar un aspecto importante: Quienes realicen la inscripción en el SII el mismo martes recibirán el pago correspondiente a mayo 15 días después, mientras que el pago de junio será el mismo día.