Este lunes 1 de agosto comenzó el nuevo período de postulación al IFE laboral, cuyo beneficio incentiva a que los trabajadores y trabajadoras se empleen formalmente y así, otorgarles un beneficio mensual por dicha relación de trabajo.
¿A quién va dirigido?
El IFE laboral es para trabajadoras y trabajadores que inicien una nueva relación laboral, con contrato de trabajo.
El beneficio se entrega directamente a la o el trabajador que su remuneración bruta mensual no exceda de tres Ingresos Mínimos Mensuales (actualmente $1.140.000).
¿Cuáles son los requisitos?
- Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso para la postulación en julio).
- Tener una remuneración mensual bruta menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.140.000).
- Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, Sence revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.
Cabe mencionar que el tipo de contrato de trabajo formal apunta a indefinido, a plazo fijo, por obra o faena determinada, de temporada o part-time.
Por otra parte se destaca que por estar “cesante” se entiende que la persona que postula al beneficio no debe haber estado trabajando, con contrato de trabajo, en el mes anterior al de postulación al IFE Laboral.
¿Cuáles son las restricciones para acceder al beneficio?
- Las personas que no hayan estado cesantes antes de haber comenzado el nuevo contrato de trabajo por el que postulan al beneficio.
- Las personas que estén gozando de licencia médica (incluye pre y post natal) al momento de su postulación.
- Las personas que ya hayan recibido el beneficio por una postulación previa.
¿Hasta cuándo puedo postular?
Este nuevo periodo de postulación abarca desde este lunes 1 de agosto hasta el miércoles 31 de agosto.
¿Cuándo es la fecha de pago?
Para quienes postulen en este nuevo periodo, la fecha de pago será desde el desde el 7 de octubre de 2022 (2 pagos).
¿D´onde y cómo postular?
En la página del Sence será necesario iniciar sesión y posteriormente escribir el rut y la clave única.
Finalmente habrá que completar los datos requeridos, adjuntar el contrato de trabajo, aceptar la declaración y los términos, y clic en “enviar solicitud”.