Con motivo de las fiestas propias de diciembre, las personas pensionadas y gran parte de los trabajadores reciben el esperado Aguinaldo de Navidad. Entre ellos, quienes son parte del sector público.
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A diferencia de los trabajadores del sector privado, en donde el aguinaldo no es obligatorio, el monto que reciben los funcionarios del sector público está determinado por la ley. ¿De cuánto es? Te contamos:
Aguinaldo de Navidad 2023 sector público: monto
El monto del Aguinaldo de Navidad 2023 que reciben los funcionarios del sector público está determinado por la Ley 21.526. En esta se indica que será de:
- $63.062 para los trabajadores cuya remuneración líquida percibida en el mes de noviembre de 2022 sea igual o inferior a $943.703
- $33.358 para trabajadores cuya remuneración líquida supere los $943.703
Aguinaldo Navidad 2023 para el sector público: ¿quiénes lo reciben?
La ley establece que el aguinaldo de Navidad será recibido por funcionarios públicos que desempeñen cargos de planta y a contrata, perteneciendo a alguno de los siguientes organismos:
- Universidades estatales.
- Establecimientos de educación parvularia financiados por la Junta Nacional de Jardines Infantiles (Junji).
- Sean asistentes de la educación pública y/o profesionales de la educación que se desempeñen en establecimientos educacionales dependientes de los servicios locales de educación pública.
- Astilleros y Maestranzas de la Armada.
- Sectores de la Administración del Estado que hayan sido traspasados a las municipalidades.
- Establecimientos particulares de enseñanza subvencionados por el Estado.
- Establecimientos de Educación Técnico Profesional.
- Instituciones reconocidas como colaboradoras del Servicio Nacional de Menores (Sename) o su continuador legal.
- Corporaciones de Asistencia Judicial.
- Tribunales tributarios y aduaneros.
- Trabajadores de empresas y entidades del Estado que no negocien colectivamente.
Aguinaldo de Navidad: ¿qué pasa en el sector privado?
En el sector privado, para los empleadores no es obligación otorgar aguinaldo, por lo que es posible que no todos los trabajadores reciban esta ayuda.
El trabajador del sector privado tendrá derecho a recibir aguinaldo de Navidad en los siguientes 3 casos:
- Si está contemplado en su contrato de trabajo.
- Si existe un contrato o convenio colectivo en el que el aguinaldo esté incorporado como cláusula.
- Que el empleador haya hecho esta concesión en una oportunidad anterior, pues se considera una cláusula tácita del contrato (protegida por la norma laboral).