El domingo 19de diciembre se realizarán las elecciones presidenciales para el período 2022-2026, en conjunto de los sufragios para elegir diputados, senadores y consejeros regionales.
Como en todas las elecciones, se establece un feriado irrenunciable para los trabajadores del comercio, entre las 21.00 horas del sábado 20 y las 06.00 horas del lunes 22 de noviembre. Durante ese periodo de tiempo las puertas de distintos locales o servicios deben estar cerradas.
Pero, según lo establecido por la Ley 19.973, los siguientes sectores podrán seguir funcionando durante la jornada de elecciones:
Además, se aplicará la denominada “Ley seca”, que impide la venta de bebidas alcohólicas desde las 05:00 horas del día 21 de noviembre y hasta dos horas después del cierre de las votaciones.
Por lo tanto, las botillerías y los establecimientos que expendan bebidas alcohólicas, sea para su consumo en el local o fuera de él, con la excepción de hoteles respecto a los pasajeros que pernoctan en ellos; deben permanecer cerrados durante la jornada.
En el caso de los supermercados, podrán funcionar con normalidad, pero los pasillos y góndolas en que se expendan bebidas alcohólicas deberán permanecer cerradas.
Por su parte, los servicios de delivery o reparto a domicilio, pueden prestar sus servicios con normalidad durante el día domingo, siempre y cuando sus productos estén relacionados con las actividades autorizadas a prestar servicios durante feriados irrenunciables.
Permisos y penalizaciones
Los empleadores tienen la obligación de otorgar dos horas a sus trabajadores para que puedan acudir a sus centros de votación y ejercer su derecho; sin que ello implique un descuento o sanción en sus remuneraciones.
Las multas a las que se exponen los empleadores se distribuyen de la siguiente manera:
-No respetar cierre de malls y centros comerciales::
Empresas entre 1 a 49 trabajadores: 9 U.T.M ($481.284 aprox.)
Empresas entre 50 a 199 trabajadores: 30 U.T.M ($1.604.280 aprox.)
Empresas entre 200 o más trabajadores: 40 U.T.M ($2.139.040 aprox.)
-No otorgar dos horas para ir a votar ni autorización para ser vocales de mesa:
Empresas entre 1 y 49 trabajadores: 10 UTM ($534.760 aprox)
Empresas entre 50 y 199: 40 UTM ($2.139.040 aprox)
Empresas entre 200 y más: 60 UTM ($3.208.560 aprox)