El Gobierno celebró este lunes la aprobación unánime de la fórmula para distribuir el 8,5% de cotización adicional con cargo al empleador, considerado un paso crucial en la reforma previsional que ha estado en debate por años. La propuesta establece que el 4,5% de ese aporte irá a la cuenta individual del trabajador, mientras que el 1,5% se destinará al nuevo Seguro Social bajo la figura de un "préstamo solidario".
Con esto, los senadores de la Comisión de Trabajo terminaron de votar la reforma previsional, despachando el proyecto a la Comisión de Hacienda del Senado, la cual sesionará este martes y miércoles.
Los principales puntos que destacaron los legisladores fue la creación del préstamo solidario y el aumento de la Pensión Garantizada Universal (PGU).
Ante esto, la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, "hoy día hemos logrado dar un paso fundamental para la reforma al sistema de pensiones de nuestro país. Y esto se hace en un marco de un acuerdo político potente, que como hemos señalado, constituye un gran avance para el país, porque entre otros elementos destraba la puerta que ha estado durante estos últimos diez años trancada".
¿Cómo funciona el préstamo solidario?
Cada mes, los trabajadores activos aportarán el 1,5% de su sueldo al Estado para financiar las pensiones de quienes ya están jubilados. Este aporte, parte del Seguro Social, busca garantizar un ingreso adicional a los pensionados, con una estructura diseñada para compensar los años cotizados.
Para acceder al beneficio, las mujeres deberán acreditar al menos 10 años de cotizaciones, mientras que los hombres deberán contar con 20 años. Por cada año cotizado, se entregará una garantía de 0,1 UF, lo que busca dar un reconocimiento directo al esfuerzo de cada trabajador.
¿Se devolverá el dinero del préstamo solidario?
Una de las principales preocupaciones de los trabajadores es si este aporte será reembolsado. Según los impulsores de la reforma, se establecerá un bono de reconocimiento equivalente al monto prestado, el cual será devuelto al trabajador al momento de jubilarse, con el interés correspondiente.
El bono estará respaldado por una garantía estatal, será heredable y estará protegido por un ente autónomo, similar al Banco Central, para evitar que gobiernos de turno utilicen esos recursos. Además, se incluirán protecciones jurídicas e institucionales para resguardar la integridad de los fondos.
Otros avances de la reforma previsional
Además de la implementación del Seguro Social, la Comisión de Trabajo del Senado aprobó el incremento de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000, otro eje central de la reforma.
Sin embargo, el camino legislativo enfrenta obstáculos: el Partido Republicano negó la unanimidad necesaria para sesionar la próxima semana, lo que complica los plazos considerando el inicio del periodo de vacaciones parlamentarias.
Ante este escenario, el Gobierno evalúa recurrir a la facultad presidencial para obligar al Congreso a trabajar en esta reforma emblemática.