La Cámara de Diputadas y Diputados aprobó en paticular el proyecto que promueve la contratación de jóvenes sin experiencia laboral.
La iniciativa establece que las empresas de más de 100 trabajadores deberán dar preferencia, en sus procesos de selección, a personas de entre 18 y 28 años.
Sin embargo, la contratación de jóvenes sin expriencia será bajo la condición de que la naturaleza de las labores del cargo y el funcionamiento de la compañía así lo permita.
Por otra parte, la propuesta indica que es deseable que las empresas desarrollen dichos procesos de selección en forma paritaria, con al menos el 10% de sus trabajadores y trabajadoras.
Finalmente, el proyecto define que la experiencia laboral previa será entendida como la que se ha obtenido en empleos formales anteriores.
Tras ser aprobada en la Sala de la Cámara Baja, ahora la iniciativa deberá ser tramitada en el Senado.