La Confederación de Funcionarios y Funcionarias de la Salud Municipal (Confusam) rechazó que el reajuste del sector público sea mayor para los más altos cargos del Estado, incluido el Presidente, ya que el acuerdo fue de 4,3% para los trabajadores.
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El comunicado fue emitido este domingo a través de la red social X (antes twitter).
"Nuestra organización ha tomado conocimiento de la resolución sobre remuneraciones a propósito del artículo tercero de la ley 21.603. Vemos con profunda indignación cómo los mejor remunerados del sector público, Presidente, ministros, subsecretarios, gobernadores, delegados presidenciales y otras autoridades, se benefician a sí mismos otorgándose un reajuste de 4,8%, mientras que a los y las trabajadores que efectivamente se desempeñan en las reparticiones públicas se les otorgará un 4,3%", dice la declaración.
En el mismo texto, la Confusam cree necesaria "la aclaración y corrección de esta injusticia, por su falta de visión política y de objetividad; por lo que es necesario que tanto la CUT como la mesa del Sector Público se articulen para obtener una respuesta”, señala el texto.
Cabe señalar que el Gobierno logró el martes 5 de diciembre cerrar un acuerdo trascendental con los gremios del Sector Público para el reajuste del sector público 2024. Después de intensas negociaciones que involucraron a representantes del Ministerio de Hacienda y del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, finalmente se ha alcanzado un consenso que beneficiará a un gran número de empleados públicos.
Comunicado a nuestras bases y a la opinión pública. pic.twitter.com/cZZLsjlKpm
El detalle del reajuste al sector público 2024
El acuerdo del reajuste al sector público para el 2024 se caracteriza por un incremento generalizado del 4,3% en las remuneraciones de los trabajadores del Sector Público, efectivo desde el 1 de diciembre de 2023.
Esto significa que más de 850 mil empleados fiscales verán un aumento en sus salarios, lo que representa un avance significativo en términos de mejorar el poder adquisitivo de quienes trabajan en el sector público.
Pero el reajuste al sector público 2024 no se limita a este porcentaje general. También se ha establecido un aumento del 4,8% para las remuneraciones mínimas de auxiliares, administrativos y técnicos.
Además, los bonos y aguinaldos también experimentarán un incremento en la misma proporción.
En definitiva el reajuste al sector público para el año 2024 se resume de la siguiente manera:
- Incremento general de remuneraciones: 4,3%
- Incremento en salarios mínimos, bonos y aguinaldos: 4,8%
- Desde el 1 de enero ningún trabajador público recibirá un sueldo inferior a $500.000
- Bono por término de negociación: $200.000 para ingresos más bajos y $100.000 para tramo siguiente
Gobierno cierra acuerdo con gremios de la Mesa del Sector Público por reajuste de remuneraciones
— min_hacienda (@Min_Hacienda) December 5, 2023
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Cabe destacar que el proyecto de ley del reajuste al sector público 2024 ingresaría este lunes 11 de diciembre al Congreso para su tramitación. De ser aprobado tal cual es la propuesta del Ejecutivo, estos serían los montos que percibirán los trabajadores públicos.