Este miércoles el Gobierno anunció el lanzamiento del plan "Chile para Todas", iniciativa que agrupa todas las acciones y agendas ministeriales orientadas a las mujeres que buscan un avance efectivo para la igualdad y justicia desde la perspectiva de género.
Al respecto, el Presidente Gabriel Boric indicó que "quiero decirle a las mujeres trabajadoras de nuestra patria que este es su Gobierno y me interesa mucho que eso lo entendamos en toda la dimensión y complejidad de la palabra (...) Su crítica fraterna constructiva es tremendamente importante para nuestro Gobierno. No queremos que solamente nos reunamos para celebrar, necesitamos reunirnos también para elaborar".
"Esto no puede ser nunca más sin ustedes", expresó el Mandatario, aseverando que "nos hemos puesto una meta importante que es construir las bases de un sistema nacional de cuidado que reconozca, valorice y también avance en corresponsabilidad respecto a las labores de cuidado".
En esa misma línea, indicó que "hacemos como un quinto de los trabajos de cuidado que realizan las mujeres, o sea hay una desigualdad que es cultural y se expresa en cuestiones que muchas veces las tenemos naturalizadas".
Boric también dijo que "hay algunos sectores que osan decir que la paridad es una estupidez, están equivocados, la paridad llegó para quedarse y de ahí no vamos a retroceder".
Presidente @gabrielboric: "Hay algunos sectores que osan decir que la paridad es una estupidez, están equivocados, la paridad llegó para quedarse y de ahí no vamos a retroceder".
— 24 Horas (@24HorasTVN) August 31, 2022
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CRÍTICA A CARICATURA
El Presidente también criticó una caricatura recientemente publicada en el diario El Mercurio por la promulgación de la ley que busca mejorar la persecución del pago de las pensiones alimenticias.
Boric describió que en la imagen "presentaban sobre un billete quebrado a una mujer vestida casi como de bruja con los niños llorando a cuestas y al otro lado un pobre hombre separado de sus niños y sin dinero".
"Eso es lo que expresa y refleja parte importante de una cultura que es muy dominante en nuestro país y en la cual muchos de nosotros también fuimos criados durante tanto tiempo. Por lo tanto la deconstrucción de normalizar este tipo de conductas tiene que ser un trabajo de toda la sociedad", manifestó el jefe de Estado.
Consignar que la propia ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana, compartió esta imagen señalando que esta "es violenta y ofensiva y se sufren como estereotipo día a día. Velar por el pago de lo que es derecho de niñas/os y adolescentes es deber del Estado, no un castigo a deudores. Los deudores no son víctimas de la ley, son infractores".
La imagen que ilustra la información es violenta y ofensiva y se sufren como estereotipo día a día. Velar por el pago de lo que es derecho de niñas/os y adolescentes es deber del Estado, no un castigo a deudores. Los deudores no son víctimas de la ley, son infractores. pic.twitter.com/KXOUWUMjNJ
PRINCIPALES MEDIDAS DEL PLAN 'CHILE PARA TODAS'
Las cinco principales medidas del plan 'Chile Para Todas' anunciadas por el Gobierno son:
- Promulgación de Ley de Repsonsabilidad Parental: Medida que buscará el cobro de las pensiones adeudadas, mejorar el acceso a la información financiera de los deudores, haciendo responsable al Estado de investigar los fondos disponibles del deudor.
- Horarios de entrada adaptables para cuidadoras de niños: En el contexto del proyecto que busca reducir a 40 horas la jornada laboral, se busca permitir el horario diferenciado al trabajo de las madres y padres trabajadores o que estén al cuidado personal de niños, niñas y adolescentes menores de 12 años.
- Permisos especiales para cuidadoras de niños: También se establece la posibilidad que las horas de trabajo extraordiario que originalmente se pagan con un recargo del 50% puedan ser compensadas con el mismo recargo, pero en tiempo, por hasta 5 días de feriado anual.
- Reducción de jornada laboral para trabajadoras de casa particular: Se propone reducir la jornada a 40 horas semanales y establecer un máximo de 12 horas extraordinarias para las trabajadoras puertas afuera. En tanto, para las trabajadoras puertas adentro se buscará reducir de forma progresiva este tipo de jornada, agregando dos días mensuales de descanso adicional de libre disposición de las trabajadoras, generándose 25 días anuales adicionales de descanso.
- Construcción de 40 centros comunitarios de cuidados y protección: se crearán espacios multipropósito que buscan fortalecer el apoyo comunitario, respondiendo a los intereses y necesidades diagnosticadas en cada territorio para brindar a las personas espacios de soporte, encuentro y cuidado colectivo.