En exclusivo con 24 Horas, la fiscal Oriente Lorena Parra detalló su relación con el abogado imputado en Caso Audio, Luis Hermosilla y cómo fue el proceso para su elección de cargo en Fiscalía, descartando nexos o proximidad no laboral con el jurista.
"Lo conocí a propósito de un juicio oral donde participamos los dos en el 2013 o 2014. Se trataba del juicio oral en contra del sacerdote John O'Reilly. Lo conocí en el contexto como contraparte. Él tuvo la oportunidad de conocer mi desempeño", afirmó Parra.
En esa línea, aseguró que su relación con Hermosilla "es en esos términos, siempre profesional y laboral". No obstante, señaló que sí sabía que "era un abogado importante y que tenía acceso al sistema en general".
Asimismo, la fiscal reconoció haberle mensajes de WhatAspp pidiéndole expresamente que la ayude para darse a conocer entre los ministros: "Le entrego mi currículum cuando decido postular a ser Fiscal para región Metropolitana Oriente", dijo.
En cuanto a dicho proceso, Lorena Parra aseveró que, para obtener la calificación de ser fiscal, "uno necesita que los ministros de las Cortes de Apelaciones, que participan en el proceso, conozcan de la trayectoria de uno".
"De hecho, yo enumero a algunos ministros, ocho o nueve, a los cuales no había tenido la posibilidad de entregar mi currículum o que ellos accedieran", afirmó la fiscal. Es por eso que le pidió al abogado Hermosilla que "por favor pueda disponibilizar mis antecedentes curriculares", a lo que el jurista le confirmó que sí lo haría.
Posteriormente, la fiscal Parra le consultó a Hermosilla "cómo le ha ido con las gestiones" y que "cerca del 12 de agosto me contesta que está haciendo las gestiones con uno o dos ministros".
Finalmente, detalló que, "el 12 de agosto tengo la exposición. Me va bien, quedo en la terna y él me felicita. Yo le agradezco su apoyo y la voluntad de disponibilizar mi currículum".
En cuanto a todo el proceso mencionado, la fiscal Parra afirmó a 24 Horas que "el sistema es así, en el fondo, para poder postular y tener alguna posibilidad que los ministros conozcan el trabajo de uno y a través de ese mérito quedar en la terna, esto funciona así".