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Gobierno entrega "Sello 40 Horas" a Coopeuch y llama a "más empresas para sumarse"

"Con voluntad, cuando se quiere se puede, y cuando se quiere se hace", dijo la ministra del Trabajo, Jeannette Jara.

24horas.cl

Jueves 16 de junio de 2022

El Gobierno hizo un llamado a las distintas empresas del país a sumarse al 'Sello 40 Horas', el cual reconoce la reducción de la jornada laboral a la semana.

Durante la entrega del certificado a Coopeuch, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, felicitó a la cooperativa por "poner al centro la calidad de vida para sus trabajadoras y trabajadores, y llamamos a más empresas del país a sumarse. Con voluntad, cuando se quiere se puede, y cuando se quiere se hace".

"En nuestro país tenemos que buscar una forma distinta de relacionarnos en la cual avancemos en cohesión social, y eso en el ámbito laboral, también tiene expresiones concretas, donde se reconozcan los derechos y se avance contribuyendo a un mejor vivir", señaló la autoridad.

Del mismo modo, también informó que hasta la fecha son 300 las empresas de todo el país que han postulado al 'Sello 40 Horas'.

Por su parte, el ministro de Economía, Nicolás Grau, sostuvo que "vemos con mucha simpatía y entusiasmo lo que se expresa en esta actividad (...) porque creemos que justamente en la conversación entre el mundo público y privado es la mejor manera en avanzar en la dirección de estas 40 horas".

¿Cómo postular?

El Sello 40 Horas es un "reconocimiento público de carácter promocional" que otorga gratuitamente el Gobierno a las empresas de todo tamaño o rubro que implementen una jornada laboral de 40 horas o menos, contando con el patrocinio del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Desde la cartera indicaron que para postular se debe tener a lo menos el 80% de los trabajadores y trabajadoras con una jornada ordinaria que no supere las 40 horas ni menos de 30 horas semanales.

Asimismo, manifestaron que la firma no puede haber sido condenada por vulneración a los derechos fundamentales y estar al día con el pago de las obligaciones previsionales de los contratados.

Si cumple con los requisitos anteriores, deberá llenar un formulario con los datos de la empresa en el siguiente link